Page 428 - Asseall Book PDF
P. 428

‫عناد إلغااء تفعيال الخياار يظهار الموظاف بلاون مختلاف داخال فهارس الماوظفين‪ .‬ويفياد فاي تتباع حالاة‬
                                                                             ‫التعامل مع الموظف‪.‬‬

‫يتم التنويه لفعالية التعامل أثناء إدخال حركات متعلقة بالموظف‪ .‬بعد تفعيل الخيار الخاص‬
    ‫بذلك ( انظر ثوابت المجموعة أو ‪  F11‬ثوابت عامة ‪ ‬الفحص والتدقيق ‪‬الحسابات و الأفراد)‪.‬‬
                                                                            ‫اعتماد حالة التعامل‪:‬‬
           ‫توضيح إمكانية التعامل مع الموظف من عدمه وفق الحالة المعتمدة حسب الخيارات التالية‪:‬‬
                                                     ‫ينتظر الاعتماد‪ :‬أي لم يتم اعتماد التعامل بعد‪.‬‬
                                           ‫معتمد‪ :‬توجد موافقة على عمل الموظف داخل المؤسسة‪.‬‬
                                                       ‫مرفوض‪ :‬التعامل مع الموظف إذا تم فصله‪.‬‬
                                                                          ‫سبب الاعتماد‪/‬الرفض‪:‬‬
                                  ‫يتم إضافة سبب متعلق بحالة التعامل التي تم اختيارها (كملاحظة)‪.‬‬

‫يتم التنويه تلقائياً لحالة اعتماد التعامل أثناء إدخال حركاات متعلقاة باالموظف ‪ .‬بعاد تفعيال‬
‫الخياار الخااص باذلك ( انظار ثوابات المجموعاة أو ‪  F11‬ثوابات عاماة ‪ ‬الفحاص‬

                                                      ‫والتدقيق ‪‬الحسابات و الأفراد)‬
                                                                             ‫تنبيه خاص بالملف‪:‬‬

‫ملاحظة خاصاة باالموظف عناد إدخالهاا فاي الحقال المخصاص لاذلك ؛ يظهار تنوياه تلقاائي أثنااء القياام‬
                                                                       ‫بحركات متعلقة بالموظف ‪.‬‬

                                                                                            ‫‪ 428‬ثوابت المجموعة‬
   423   424   425   426   427   428   429   430   431   432   433